Coaching d’équipe & coaching pour hauts potentiels
Aider un de vos collaborateurs ou vos équipes à atteindre leur plein potentiel.
Vous en avez assez des…
“team building” qui promettent plus de cohésion dans vos équipes mais qui n’apportent rien de concret et d’opérationnel ?
ou des formation en leadership qui ne se convertissent pas en apprentissages profonds et durables pour vos employé·es?
En revanche
👉 Vous souhaitez réellement Améliorer votre Leadership ou celui de votre équipe.
👉 Et vous avez besoin de Développer le Talent existant pour relever les défis en cours.
Concrètement, vous voulez aborder un ou plusieurs des points suivants:
Pression et Stress élevé
La Communication
Adaptation à un nouveau Poste
La Cohésion d’équipe
Motivation et Performance
Résistance au Changement
Vous voulez leur donner des moyens sérieux pour les préparer efficacement ?
Je vous accompagne avec ma solution :
Le Coaching CAAP
Un accompagnement 100% personnalisé, fruit de 20 années de recherches scientifiques* où je vous aide vous et votre équipe à trouver votre propre chemin et à arriver aux attentes organisationnelles efficacement.
*Je fais partie du Eo Ipso Center, la seule institution internationale de coaching au monde qui donne des garanties scientifiques dans ses pratiques professionnelles.
Comment ça marche
Notre approche vous permet de surmonter vos défis actuels en vous apportant séance après séance :
✅ CLARITY : Vous prenez du recul et obtenez des puissantes prises de conscience (insights) pour avancer avec assurance.
✅ ACTION PLANS : Nous concrétisons chaque prise de conscience en déployant des Plans d’Actions clairs et personnalisés.
✅ ALIGNMENT : Tout est aligné avec qui vous êtes (et l’identité de l’organisation) et ce qui est pertinent pour vous.
✅ PROGRESS : Nous sommes dans une démarche d’amélioration continue, avec des suivis réguliers pour assurer des résultats profonds et durables.
Des Résultats Tangibles et Durables
Un coaching efficace grâce à une méthodologie scientifique reconnue
Cohésion et communication
Vous renforcez la confiance et les liens au sein des équipes en favorisant des échanges ouverts. Les membres apprennent à s'exprimer librement, réduisant les malentendus et améliorant la collaboration pour une synergie optimale.
Innovation et résolution de conflits
Vous stimulez la créativité opérationnelle des personnes en leur permettant d'explorer leurs perspectives et de trouver des solutions ensemble pour s’adapter aux changements et innover.
Leadership et responsabilité collective
Les leaders développent des compétences clés. Les membres sont encouragés aussi à aux prises de décisions collectives et la responsabilisation, renforçant ainsi l’engagement et la motivation des équipes.
Alignement et performance
Nous clarifions les objectifs communs et alignons les équipes sur une vision partagée. En cultivant un environnement d’apprentissage continu, vous améliorez la performance globale, permettant à chacun de s’épanouir et de donner le meilleur de lui et d’elle-même.
Ce qui rend mon coaching différent
Grâce à 10 années passées à l’étranger, j'utilise une méthodologie de coaching unique au monde* et inédite en Suisse, la seule avec des bases scientifiques validées, afin de vous accompagner de manière 100% personnalisée, éthique et efficace.
*Je suis diplômé du Eo Ipso Center, la seule institution internationale de coaching avec des garanties scientifiques-professionnelles basées sur le prestigieux doctorat La Teoria General del Coaching (2021) du Dr Leonardo Ravier.
Comment ça se déroule*?
*Pour votre équipe ou pour une seule personne sur demande du ou de la responsable.
Nous suivons le processus suivant afin de garantir le bon déroulement et l’efficacité maximum de l’accompagnement:
Le nombre de séances et sa fréquence sont personnalisés selon vos besoins et attentes.
L’équipe ou la personne coachée reçoit une synthèse en format digital après chaque séance.
Christian Gutierrez Samuelsson, Fondateur de Ertheo Educational Agency & Recharge Energy
“Alexandre facilitated several workshops for us to help our clients manage stress & pressure more efficiently and to enhance their focus. It was much appreciated. He gave them specific tools & strategies to master their mind and to increase their well-being and performance. Alexandre is a reliable and experienced professional we have enjoyed working with. We will certainly collaborate again with him in the future and I definitely recommend his work.”
“I definitely recommend his work”
Sarah Petit Viau, Head of Products at FCM Lab
I asked Alexandre to give the Product People community in Barcelona the benefit of his expertise, since our jobs can generate stress and fatigue. Feedbacks were excellent. Alexandre brought concrete advice applicable to our daily life in order to manage stress, develop our concentration skills and increase our efficiency and serenity in our jobs. It is worth highlighting that Alexandre knows how to captivate his audience, he has very good public speaking skills. During his conference he gave us a variety of activities that creatively reinforced his message. A big thank you to Alexandre who understood the challenges of our business and who was able to bring us a lot of value!
“Feedbacks were excellent”
Qui suis-je ?
Avec 25 ans d’expérience dans le sport de compétition (champion d’escrime de Madrid en 2015 et 2016, champion suisse en 2006 🤺) et un parcours de manager des ventes supervisant des équipes allant jusqu'à 300 personnes, j’apporte une combinaison unique de perspectives pratiques et d'expertise en performance professionnelle. Je suis plongé dans le coaching professionnel depuis l'âge de 21 ans et ai adopté une méthodologie de coaching scientifique rigoureuse, issue des travaux de doctorat du Dr. Ravier (Teoría General del Coaching), dont je me sens très fier et redevable. Je me considère comme quelqu'un de discipliné, persévérant et assidu, mais aussi bienveillant, sensible et patient.